1. Профессия – экономист.
2. Экономист — это специалист в области экономики, эксперт по экономическим вопросам. Экономист - один из самых важных специалистов на предприятии. Работа экономиста заключается в правильной расстановке приоритетов и целей для получения максимальной прибыли с наименьшими потерями.
Экономист:
- планирует и совершенствует деятельность предприятия;
- участвует в определении системы оплаты труда и поощрений для всех категорий работников, рассчитывает потребность организации в кадрах;
- планирует затраты, использование ресурсов, расходов и прибыли предприятия;
- осуществляет контроль над процессом выполнения финансово-хозяйственной деятельности.
3. Рассмотрим особенности профессиональной деятельности экономиста.
I.Цель труда.
1. Гностическая. Экономист оценивает, анализирует с экономической точки зрения работу организации для повышения эффективности ее деятельности.
II. Орудия и средства труда.
Внешние средства труда экономиста: автоматическое оборудование — компьютер.
Внутренние, функциональные средства труда:
- деловая, бесстрастная речь;
- деловое поведение (мимика, жесты);
- интеллектуальные средства.
III. Степень проблемности трудовых ситуаций.
Степень проблемности трудовых ситуаций — средняя, так как деятельность экономиста, как правило, достаточно четко определена, но иногда в ней возникают ситуации, требующие принятия новых, нестандартных решений.
IV. Социально-психологические параметры.
1. Степень коллективности процесса: низкая (индивидуальный труд).
2. Степень самостоятельности в организации работы: здесь экономист выступает как исполнитель.
3. Особенности трудового взаимодействия (контактов):
а) по количеству контактов – не многочисленные;
б) по типу партнера – сотрудники;
в) по степени постоянства круга партнеров – постоянный круг.
V. Эмоционально-волевые параметры.
1. Характер ответственности – средняя, обычная;
2. Работа в микроклиматических условиях – в помещении.
3. Факторы, вызывающие психическую напряженность: длительное пребывание в одном положении (работа за компьютером), специфические условия (шум, вибрация и т.п.).
4. Дадим экспертную оценку психологических качеств, которые могут влиять на успешность работы экономиста.
Результаты представлены в таблице.
Таблица
Сводный результат экспертных оценок
Ранг |
Оцениваемое свойство |
Средний балл |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 |
Профессиональная компетентностьЛичная организованностьДисциплинированностьТрудолюбиеРационализм
Дальновидность, проницательность Аналитичность ума Готовность памяти Уверенность в себе Новаторство Порядочность Надежность Энергичность Коллегиальность Интуиция Коммуникабельность Настойчивость Самокритичность Самостоятельность Решительность Волевая устойчивость Выдержанность, уравновешенность Склонность к риску Нравственная устойчивость Предприимчивость Лидерство Человечность Широкий кругозор Терпимость к взглядам и мнениям других Эмпатия |
5 5 5 5 4 5 5 5 4 3 4 5 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 2 2 |