• Главная
  • Карта сайта
  • Рефераты
  • Обратная связь

Рефераты Для Тебя

Рефераты, курсовые, контрольные готовые и на заказ

  • ПОИСК ПО САЙТУ

    Google
    Пользовательский поиск
  • РУБРИКИ

    • Английский язык
    • БЖД
    • Бизнес-планирование
    • Бухгалтерский учет
    • Геология
    • Геополитика
    • Государственное регулирование экономики
    • Демография
    • Информатика и математика
    • Информационные технологии управления
    • История
    • Культурология
    • Логика
    • Логистика
    • Маркетинг
    • Материаловедение
    • Медицина
    • Менеджмент
    • Муниципальное право
    • Муниципальное управление
    • Налогообложение
    • Педагогика
    • Политология
    • Правоведение
    • Психология
    • Разработка управленческого решения
    • Система государственного и муниципального управления
    • Социология
    • Стратегическое планирование
    • Территориальное проектирование и землепользование
    • Трудовое право
    • Управление общественными отношениями
    • Физкультура
    • Философия
    • Финансовый менеджмент
    • Финансы и кредит
    • Экология
    • Экономика
    • Экономическая география

Психологическое изучение профессиональной деятельности (экономист)

1. Профессия – экономист.

2. Экономист — это специалист в области экономики, эксперт по экономическим вопросам. Экономист - один из самых важных специалистов на предприятии. Работа экономиста заключается в правильной расстановке приоритетов и целей для получения максимальной прибыли с наименьшими потерями.

Экономист:

- планирует и совершенствует деятельность предприятия;

- участвует в определении системы оплаты труда и поощрений для всех категорий работников, рассчитывает потребность организации в кадрах;

- планирует затраты, использование ресурсов, расходов и прибыли предприятия;

- осуществляет контроль над процессом выполнения финансово-хозяйственной деятельности.

3. Рассмотрим особенности профессиональной деятельности экономиста.

I.Цель труда.

1. Гностическая. Экономист оценивает, анализирует с экономической точки зрения работу организации для повышения эффективности ее деятельности.

II. Орудия и средства труда.

Внешние средства труда экономиста: автоматическое оборудование — компьютер.

Внутренние, функциональные средства труда:

- деловая, бесстрастная речь;

- деловое поведение (мимика, жесты);

- интеллектуальные средства.

III. Степень проблемности трудовых ситуаций.

Степень проблемности трудовых ситуаций — средняя, так как деятельность экономиста, как правило, достаточно четко определена, но иногда в ней возникают ситуации, требующие принятия новых, нестандартных решений.

IV. Социально-психологические параметры.

1. Степень коллективности процесса: низкая (индивидуальный труд).

2. Степень самостоятельности в организации работы: здесь экономист выступает как исполнитель.

3. Особенности трудового взаимодействия (контактов):

а) по количеству контактов – не многочисленные;

б) по типу партнера – сотрудники;

в) по степени постоянства круга партнеров – постоянный круг.

V. Эмоционально-волевые параметры.

1. Характер ответственности – средняя, обычная;

2. Работа в микроклиматических условиях – в помещении.

3. Факторы, вызывающие психическую напряженность: длительное пребывание в одном положении (работа за компьютером), специфические условия (шум, вибрация и т.п.).

4. Дадим экспертную оценку психологических качеств, которые могут влиять на успешность работы экономиста.

Результаты представлены в таблице.

Таблица

Сводный результат экспертных оценок

Ранг

Оцениваемое свойство

Средний балл

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

Профессиональная компетентностьЛичная организованностьДисциплинированностьТрудолюбиеРационализм

Дальновидность, проницательность

Аналитичность ума

Готовность памяти

Уверенность в себе

Новаторство

Порядочность

Надежность

Энергичность

Коллегиальность

Интуиция

Коммуникабельность

Настойчивость

Самокритичность

Самостоятельность

Решительность

Волевая устойчивость

Выдержанность, уравновешенность

Склонность к риску

Нравственная устойчивость

Предприимчивость

Лидерство

Человечность

Широкий кругозор

Терпимость к взглядам и мнениям других

Эмпатия

5

5

5

5

4

5

5

5

4

3

4

5

4

3

4

4

3

4

4

4

4

4

4

4

3

3

3

3

2

2

Пригодилось тебе? Расскажи друзьям!

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Twitter
Мне нравится
Все права защищены © 2022 Рефераты Для Тебя. Рефераты, курсовые, контрольные готовые и на заказ